一个管理者，
责任不是让员工喜欢，
而是督促员工成长，
让员工获得更强的能力，
更高的收入，
更有品质的生活！

一个员工的责任，
不需要让领导天天催着你，
哄着你，
而是拿出你的实际行动完成目标！